欢迎来到奈麟教育,出国留学解决方案引领者

您当前的位置:出国留学网 > 留学信息 > 热门专业 >

英国大学热门专业解读-人力资源管理

来源:www.chuguo86.com    时间:2019-09-06     

摘要:...在线咨询

又到毕业季,开始找工作了 找工作时,总要应对来自面试官的各种问题 而培养出面试官的 就是这个专业

人力资源管理——Human Resource Management

随着现代企业的发展,人力资源管理已经成为提升企业竞争力的重要手段之一。而英国的人力资源管理专业,课程设置十分细致,并且应用性较强,因此,除了金融、会计、市场营销以外,人力资源专业,也是热门的商科申请专业方向之一。

人力资源专业:Human Resource 简单的说就是培养未来从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作的人才的一门专业。

HRM涉及的内容有六个方面:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

英国是个多元化的国家,在同一个公司工作的同事,可能来自不同的国家和民族,有着不同的宗教信仰,如何才能协调公司内部关系,有效沟通?这就对公司的人力资源管理师提出了非常高的要求。 因此,英国的人力资源管理课程设置得非常细致,除了上文中提出的六大常规方向以外,还会涉及到谈判、辩论、协商、心理学等方向的课程。这样的课程设置十分细致,并且应用性较强,能够更好地培养学生的人力资源管理能力。 以谢菲尔德大学的课程为例: MSc Human Resource Management

主修课程:企业人员管理 职业发展 劳资关系 员工与企业发展 国际人力资源研究

选修课:会计财务管理 战略管理 领导力和团队动力学 领导力课题

就业方向:人力资源管理专业未来工作前景还是比较乐观的,像当代的跨国公司,对于具有国际学习背景的人力资源管理者需求还是比较旺盛的。

1.成为人事专员 你要做的主要是:招聘员工,管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告,助公司培训员工,确保他们具备工作所需的知识和实践技能。

2.成为管理咨询师 毕业后可以进入一家管理咨询公司,利用自己专业优势,对一些企业进行管理方面的问题诊断并提供人才战略的咨询服务。

3.成为猎头顾问 可以进入专门的猎头公司,对企业欲招聘人员进行了解、分析,给企业匹配或推荐相应的人才。

4.成为劳动争议处理专家和法规咨询专家 如果你对消除工作场所出现的歧视行为,或者如何避免工作中存在的消极现象比较感兴趣,可以试试这个行业。

英国人力资源专业入学要求:一般来说,学校会要求学生均分达到80-85+,雅思6.5-7.0。

埃克赛特大学无相关背景要求,均分75-85+,雅思总分要求7.0+。

谢菲尔德大学认可院校毕业 ,均分75-85+,雅思总分要求6.5+。

南安普顿大学较好具有相关专业背景或工作经验,均分80-85+,雅思总分要求7.0+。

巴斯大学

商科或管理专业背景,均分85-90+,雅思总分要求7.0+。


文章推荐